Num mundo em constante mudança, a VINCI Energies contribui para a transição ambiental, acelerando as principais tendências de transformação no Digital e na Energia. As equipas da VINCI Energies integram serviços e soluções multitécnicas personalizadas, do desenho à implementação, operação e manutenção. 

Com uma estrutura ágil e inovadora, as marcas e unidades de negócio da VINCI Energies posicionam-se no centro das decisões de transformação digital e transição energética dos seus clientes, permitindo assim a confiança, eficiência e sustentabilidade das suas infraestruturas e processos. Em Portugal, desde 2005, a VINCI Energies agrega a operação das marcas Actemium, Axians, Longo Plano, Omexom, Sotécnica e VINCI Facilities.

Cegelec Oil & Gas Services Luanda, que faz parte da Divisão Oil & Gas da VINCI Energies, é especializada em actividades de manutenção multitécnica para clientes industriais e de Oil & Gas.

No âmbito dos nossos concursos, procuramos o nosso futuro Engenheiro de Projeto Estagiário para apoiar a equipa de projeto.

✅ Responsabilidades

• Trabalhar com a equipa de gestão de projectos para planear, organizar e monitorizar as várias fases do projeto
• Redigir propostas técnicas de alta qualidade, claras e convincentes, utilizando software interno. Estas propostas devem poder ser dominadas e reutilizadas em futuros concursos semelhantes
• Criar uma base de dados de documentos administrativos para melhorar a fiabilidade das propostas técnicas.

Este estágio permitir-lhe-á adquirir competências práticas, desenvolver a sua rede profissional e compreender melhor as exigências e os desafios inerentes à gestão de projectos industriais.

🔎 Perfil desejado/qualificações

• Engenheiro com uma especialização técnica (Mecânica, Engenharia de Processos, Eletrotécnica, Automação, etc.) ou generalista, em final de curso ou a procura de uma primeira oportunidade.
• Fluência em português essencial, inglês fluente

Benefícios e condições

• Local do estágio: Luanda, Angola
• Data de início desejada: primeiro trimestre de 2025 por 6 meses
• Gratificação baseada numa percentagem do rendimento do cargo
• Subsídio de transporte e alimentação